Datenschutzerklärung

Verantwortlicher

CTG Consulting GmbH
Geschäftsführer: Christian Scholle, Christian Bicker
Am Sandtorkai 48, 20457 Hamburg, Germany
Website: https://www.ctg-consulting.com
E-Mail: info@ctg-consulting.com

Datenschutzbeauftragter

Prof. Dr. Christian Rauda
ARTANA Digital GmbH
Alstertwiete 3, 20099 Hamburg
Tel.: +49 40 537 981 260
E-Mail: data.protection.officer@ctg-consulting.com
Website: www.artana.law

I. Allgemeines zur Datenverarbeitung

1. Umfang der Verarbeitung personenbezogener Daten

Wir erheben und verwenden personenbezogene Daten unserer Nutzer grundsätzlich nur, soweit dies zur Bereitstellung unserer Webseite, unserer Inhalte und unserer Leistungen erforderlich ist.

2. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung personenbezogener Daten

Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (Einwilligung)
Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (Vertragserfüllung / vorvertragliche Maßnahmen)
Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO (rechtliche Verpflichtung)
Art. 6 Abs. 1 lit. d DSGVO (lebenswichtige Interessen)
Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO (berechtigtes Interesse)

3. Datenlöschung und Speicherdauer

Daten werden gelöscht oder gesperrt, sobald der Zweck entfällt, es sei denn gesetzliche Vorgaben verlangen eine längere Speicherung.

II. Bereitstellung der Website und Erstellung von Logfiles

Beim Aufruf der Website werden automatisiert folgende Daten erhoben:

Browsertyp und -version
Betriebssystem
Internet-Service-Provider
IP-Adresse
Datum und Uhrzeit
Verweisende Website

Daten werden für max. 7 Tage gespeichert. Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO

III. Verwendung von Cookies

Session-/Flash-Cookies sind technisch notwendig. Die mit technisch notwendigen Cookies erhobenen Benutzerdaten werden nicht dazu verwendet, die Identität des Nutzers zu ermitteln oder Benutzerprofile zu erstellen. Das Speichern und Auslesen technisch notwendiger Cookies beruht auf § 25 Abs. 2 Nr. 2 TDDDG, die damit verbundene Verarbeitung personenbezogener Daten auf Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Aufgrund der technischen Notwendigkeit besteht keine Widerrufsmöglichkeit.

Soweit wir nicht zwingend technisch erforderliche Cookies verwenden, finden Sie die diesbezüglichen Informationen in den nachfolgenden Informationen zu den einzelnen Diensten. Für diese Cookies und vergleichbare Technologien holen wir Ihre Einwilligung nach § 25 Abs. 1 TDDDG ein; die anschließende Verarbeitung beruht auf Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO.

IV. Allgemeine Kontaktaufnahme

Kontakt möglich über Formular, E-Mail, Telefon oder Brief.
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. f oder lit. b DSGVO je nach Zweck.
Daten werden gelöscht, wenn Konversation abgeschlossen ist.

V. Webanalyse- und Steuerungsdienste

1. Google Analytics 4

Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO
Anonymisierung der IP aktiviert.
Weitere Infos
Datenschutz

2. Webanalyse mit Segment

Zur Auswertung der Nutzung unserer Website und zur Zuordnung von Anfragen in unserem Kundenbeziehungsmanagement setzen wir den Dienst Segment ein (Twilio Inc., San Francisco, USA). Segment leitet Nutzungsdaten (z. B. aufgerufene Seiten, gekürzte IP-Adresse, Geräteinformationen, Formularangaben) an unser CRM Pipedrive sowie Informationen über abgeschlossene Anfragen (Conversions) an Google Ads (Google Ireland Ltd., Dublin, Irland) weiter, um den Erfolg unserer Werbung zu messen. Rechtsgrundlage für die Zuordnung von Anfragen in Pipedrive ist unser berechtigtes Interesse (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO), für die Conversion-Messung in Google Ads Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Google LLC ist unter dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifiziert. Twilio Inc. ist unter dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifiziert; ergänzend gelten EU-Standardvertragsklauseln.

VI. Marketingdienste

3. Google Ads

Conversion-Tracking mit Cookie
Rechtsgrundlage: Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO
Google Ads
Datenschutz

VII. Auftragsverarbeitung in Drittländern

Standardvertragsklauseln abgeschlossen mit u. a.:

Ikaros Pty Ltd (Australien)
Segment/Twilio (USA)
Webflow Inc. (USA)
AWS CloudFront (DE)

Standardvertragsklauseln (PDF)

Für Empfänger in den USA stützen wir die Übermittlung vorrangig auf den Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission zum EU-U.S. Data Privacy Framework, soweit der Empfänger danach zertifiziert ist; im Übrigen auf EU-Standardvertragsklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO).

VIII. Consent Manager

Ihre Einwilligungen verwalten wir mit der Consent-Management-Plattform Usercentrics (Usercentrics GmbH, Sendlinger Str. 7, 80331 München). Dabei werden Ihre Einwilligungsentscheidung, eine anonymisierte IP-Adresse, Datum und Uhrzeit sowie Browser-Informationen gespeichert (Art. 6 Abs. 1 lit. c DSGVO i. V. m. Art. 7 Abs. 1 DSGVO). Sie können Ihre Einwilligung jederzeit über die Cookie-Einstellungen auf unserer Website widerrufen.

IX. Social Media Links

Verlinkung auf:

X. Terminvereinbarungen

Termine vereinbaren wir per E-Mail oder Telefon; die Gespräche führen wir über Google Meet (Google Ireland Limited, Gordon House, Barrow Street, Dublin 4, Irland) als Auftragsverarbeiter. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO bzw. unser berechtigtes Interesse an der Kommunikation (Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO). Google LLC ist unter dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifiziert.

XI. Rekrutierungsverfahren

Diese Hinweise gelten für Kandidatinnen und Kandidaten, die wir im Rahmen der Personalberatung und -vermittlung ansprechen oder die sich bei uns bewerben.

I. Verantwortliche und Datenschutzbeauftragter

Verantwortlich ist die Gesellschaft, über deren Marke wir Sie ansprechen:

CTG Consulting GmbH (Marke Scalable Talent), Am Sandtorkai 48, 20457 Hamburg, E-Mail: datenschutz@ctg-consulting.com

Die Gesellschaften der CareerTeam Group nutzen eine gemeinsame Recruiting-Plattform und sind für die Verarbeitung im Recruiting gemeinsam verantwortlich (Art. 26 DSGVO, siehe Ziffer XI): CTG Consulting GmbH (mit den Marken Scalable Talent und Findus Finds), CareerTeam GmbH (mit der Marke Benomik), PALTRON GmbH, Numeris Consulting GmbH, Sinceritas GmbH, alphacoders GmbH und Foxio Consulting GmbH, jeweils Am Sandtorkai 48, 20457 Hamburg, sowie CareerTeam Schweiz GmbH, Weinplatz 10, 8001 Zürich.

Datenschutzbeauftragter für alle genannten Gesellschaften:

ARTANA Digital GmbH, Prof. Dr. Christian Rauda, Alstertwiete 3, 20099 Hamburg, Tel. +49 40 537 981 260, E-Mail: data.protection.officer@ctg-consulting.com, www.artana.law

II. Zwecke und Rechtsgrundlagen

Wir verarbeiten Ihre Daten, um geeignete Kandidatinnen und Kandidaten – einzeln oder als Team – mit Unternehmen zusammenzubringen, die eine Position besetzen möchten.

• Direktansprache ohne vorherige Bewerbung: Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Unser berechtigtes Interesse liegt darin, Kandidatinnen und Kandidaten individuell anzusprechen, ihnen passende Positionen anzubieten und Stellen unserer Kunden zu besetzen.

• Bewerbung und laufender Vermittlungsprozess: Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO (vorvertragliche Maßnahmen und Durchführung des Vermittlungsverhältnisses).

• Aufnahme in die Kandidatendatenbank der Unternehmensgruppe über den konkreten Prozess hinaus sowie freiwillig mitgeteilte besondere Kategorien personenbezogener Daten (z. B. Angaben zu einer Schwerbehinderung): Ihre Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit mit Wirkung für die Zukunft widerrufen.

• Kontaktaufnahme per WhatsApp: nur mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung, Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO (siehe Ziffer VI).

III. Kategorien personenbezogener Daten

Name; Profil-Link (z. B. LinkedIn, XING); aktuelle und frühere Positionen und Arbeitgeber; beruflicher Werdegang; Fähigkeiten, Qualifikationen und Sprachen; Standort; dienstliche und – soweit Sie sie uns mitteilen – private Kontaktdaten; Suchbegriffe (Skill-Tags), über die wir Sie gefunden haben; Status und Verlauf unserer Kontakte (z. B. angesprochen, Rückmeldung, Interesse, Interview); Gesprächsnotizen; von Ihnen übermittelte Unterlagen (z. B. Lebenslauf, Zeugnisse); die von uns erstellte Einschätzung der Passung (Ziffer V); Ihre Einwilligungen und Widersprüche.

IV. Herkunft der Daten

Soweit wir die Daten nicht bei Ihnen selbst erheben, stammen sie aus folgenden Quellen:

• öffentlich zugängliche berufliche Profile in Karrierenetzwerken, insbesondere LinkedIn und XING, sowie weitere öffentlich zugängliche Fachplattformen und Websites (z. B. GitHub, Stack Overflow, persönliche Websites);

• lizenzierte, aus öffentlich zugänglichen beruflichen Profilen zusammengestellte Profildaten des Anbieters Coresignal (Coresignal UAB, Vilnius, Litauen);

• bei Ärztinnen und Ärzten (Marke Sinceritas): kommerziell erworbene Verzeichnisse von Krankenhäusern und Kliniken mit dienstlichen Kontaktdaten.

Wir informieren Sie spätestens bei der ersten Kontaktaufnahme über diese Verarbeitung.

V. KI-gestützte Vorauswahl

Um passende Kandidatinnen und Kandidaten für eine Position zu finden, gleichen wir Profildaten mit den Anforderungen der jeweiligen Position ab. Dabei setzen wir KI-Sprachmodelle ein (Google Vertex AI in der EU-Region europe-west4 sowie über die Plattform Langdock in der EU betriebene Modelle). Das System erstellt eine Einschätzung der Passung (Punktwert und Begründung). Dies ist ein Profiling im Sinne von Art. 4 Nr. 4 DSGVO.

Eine ausschließlich automatisierte Entscheidung im Sinne von Art. 22 DSGVO findet nicht statt: Ob Sie angesprochen oder einem Kunden vorgestellt werden, entscheidet immer eine Recruiterin oder ein Recruiter. Die Modelle werden nicht mit Ihren Daten trainiert. Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO bzw. bei einer Bewerbung Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO. Sie können dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen und eine Erläuterung der Einschätzung verlangen.

VI. Kontaktaufnahme

• LinkedIn und XING: Nachrichten über die Konten unserer Recruiterinnen und Recruiter. Die technische Anbindung der Postfächer erfolgt über Unipile (Unipile SAS, Frankreich; Datenverarbeitung ausschließlich in Frankreich).

• Telefon: kurze, berufsbezogene Erstansprache, Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO.

• E-Mail: an dienstliche E-Mail-Adressen von Ärztinnen und Ärzten (Marke Sinceritas), Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO. Jede E-Mail enthält einen Hinweis auf Ihr Widerspruchsrecht und eine Abmeldemöglichkeit.

• WhatsApp: ausschließlich nach Ihrer vorherigen ausdrücklichen Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO). Anbieter ist die Meta Platforms Ireland Ltd., Dublin, Irland. Dabei kann eine Übermittlung in die USA erfolgen; die Meta Platforms, Inc. ist unter dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifiziert. Sie können Ihre Einwilligung jederzeit widerrufen, z. B. mit einer Nachricht „STOP“.

Sie können jeder Kontaktaufnahme jederzeit widersprechen – formlos per E-Mail an datenschutz@ctg-consulting.com, als Antwort auf unsere Nachricht oder über den Abmeldelink in unseren Nachrichten und im Kandidatenportal.

VII. Kandidatenportal

Wenn wir Sie ansprechen, erhalten Sie einen persönlichen Link zu unserem Kandidatenportal. Dort können Sie Informationen zur Position abrufen, Unterlagen hochladen, Termine buchen und uns Nachrichten senden. Ihre Einwilligungen und Widersprüche protokollieren wir zum Nachweis (Art. 7 Abs. 1 DSGVO). Rechtsgrundlage ist Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO, für freiwillige Angaben Ihre Einwilligung (Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO).

VIII. Empfänger

• Intern: jeweils nur die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der zuständigen Gesellschaft, die die jeweilige Position betreuen. Innerhalb der gemeinsamen Plattform sind die Daten markenbezogen getrennt.

• Kunden: potenzielle Arbeitgeber erhalten Ihre Daten erst, nachdem Sie der Weitergabe zugestimmt haben.

• Dienstleister (Auftragsverarbeiter nach Art. 28 DSGVO):

– Google Cloud EMEA Ltd., Dublin, Irland – Betrieb unseres Bewerbermanagementsystems (Region Frankfurt), KI-Dienst Vertex AI (Region europe-west4), Google Workspace (E-Mail, Kalender, Dokumente, Videokonferenzen mit Google Meet);

– Supabase, Inc., USA – Datenbank der Recruiting-Plattform, gehostet in Frankfurt am Main;

– Vercel Inc., USA – Hosting der Recruiting-Anwendung und des Kandidatenportals, Region Frankfurt am Main;

– Hetzner Online GmbH, Gunzenhausen – Server für unsere Workflow-Automatisierung, Standort Deutschland;

– Langdock GmbH, Berlin – Zugang zu KI-Sprachmodellen, Verarbeitung in der EU;

– Unipile SAS, Frankreich – Anbindung der LinkedIn- und E-Mail-Postfächer unserer Recruiterinnen und Recruiter;

– Pipedrive OÜ, Tallinn, Estland – Kundenbeziehungsmanagement;

– nur Marke Sinceritas: eRecruiter GmbH – Bewerbermanagementsystem.

IX. Übermittlung in Drittländer

Eine Übermittlung außerhalb der EU/des EWR erfolgt nur, wenn ein Angemessenheitsbeschluss der EU-Kommission besteht (z. B. für die Schweiz oder für nach dem EU-U.S. Data Privacy Framework zertifizierte US-Unternehmen) oder geeignete Garantien vorliegen, insbesondere EU-Standardvertragsklauseln (Art. 46 Abs. 2 lit. c DSGVO). Das betrifft WhatsApp (Meta) sowie Support-Zugriffe der US-Muttergesellschaften unserer Hosting-Dienstleister; unsere Plattformdaten selbst werden in der EU gespeichert. Stellen wir Sie einem Kunden außerhalb der EU vor, informieren wir Sie vorher über den Empfänger und das Land.

X. Speicherdauer

Wir löschen Ihre Daten, wenn die Zusammenarbeit im Recruiting-Prozess seit mehr als sechs Monaten beendet ist, keine Einwilligung zur weiteren Speicherung vorliegt und kein berechtigtes Interesse an der Speicherung besteht. Ein solches berechtigtes Interesse besteht

• für Daten, die Sie in Karrierenetzwerken veröffentlicht haben (z. B. Name, Profil-Link, Position, Arbeitgeber), die Suchbegriffe, über die wir Sie gefunden haben, und den Status unserer Kontakte, solange Ihr Profil öffentlich zugänglich ist;

• für die Daten, die wir zum Nachweis einer Vermittlung gegenüber unseren Kunden benötigen, bis zum Ablauf der Verjährungsfrist von drei Jahren.

Haben Sie in die Verarbeitung besonderer Kategorien personenbezogener Daten eingewilligt und widerrufen Sie diese Einwilligung, löschen wir diese Daten unverzüglich, soweit keine gesetzliche Pflicht entgegensteht.

XI. Gemeinsame Verantwortlichkeit (Art. 26 DSGVO) – wesentlicher Inhalt der Vereinbarung

• Die unter Ziffer I genannten Gesellschaften legen die Zwecke und Mittel der Verarbeitung im Recruiting und bei der Kundengewinnung gemeinsam fest und nutzen eine gemeinsame Recruiting-Plattform.

• Jede Gesellschaft stellt die Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO bereit und gewährleistet die Rechtmäßigkeit ihrer Verarbeitung.

• Sie können Ihre Rechte gegenüber jeder der beteiligten Gesellschaften geltend machen; die Gesellschaften leiten Ihr Anliegen untereinander weiter.

• Verletzungen des Schutzes personenbezogener Daten meldet die Gesellschaft, in deren Bereich die Verletzung entstanden ist, im Zweifel die CTG Consulting GmbH.

XII. Ihre Rechte

Sie haben das Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO), Berichtigung (Art. 16), Löschung (Art. 17), Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18), Datenübertragbarkeit (Art. 20) und Widerruf erteilter Einwilligungen (Art. 7 Abs. 3). Sie können sich bei einer Datenschutz-Aufsichtsbehörde beschweren, insbesondere beim Hamburgischen Beauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit.

Widerspruchsrecht (Art. 21 DSGVO): Soweit wir Ihre Daten auf Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeiten – insbesondere für die Direktansprache und die KI-gestützte Vorauswahl –, können Sie dieser Verarbeitung jederzeit widersprechen. Wir verarbeiten Ihre Daten dann nicht mehr zu diesen Zwecken.

Weitere Einzelheiten finden Sie in der Datenschutzerklärung der jeweiligen Gesellschaft: CTG Consulting GmbH – www.ctg-consulting.com/datenschutz; CareerTeam GmbH – www.careerteam.de/datenschutz; CareerTeam Schweiz GmbH – www.careerteam.ch/datenschutz; PALTRON GmbH – www.paltron.com/privacy-policy; Numeris Consulting GmbH – www.numeris-consulting.de/datenschutz; Sinceritas GmbH – www.sinceritas.com/datenschutz; alphacoders GmbH – www.alphacoders.de/datenschutz; Foxio Consulting GmbH – www.foxio.com/datenschutz.

Stand: September 2026

XII. Rechte

Werden personenbezogene Daten von Ihnen verarbeitet, sind Sie Betroffener i. S. d. DSGVO und es stehen Ihnen folgende Rechte gegenüber dem Verantwortlichen zu:

a. Auskunftsrecht

Sie können von dem Verantwortlichen eine Bestätigung darüber verlangen, ob personenbezogene Daten, die Sie betreffen, von uns verarbeitet werden.
Liegt eine solche Verarbeitung vor, können Sie von dem Verantwortlichen über folgende Informationen Auskunft verlangen:

die Zwecke, zu denen die personenbezogenen Daten verarbeitet werden;
die Kategorien von personenbezogenen Daten, welche verarbeitet werden;
die Empfänger bzw. die Kategorien von Empfängern, gegenüber denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden oder noch offengelegt werden;
die geplante Dauer der Speicherung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten oder, falls konkrete Angaben hierzu nicht möglich sind, Kriterien für die Festlegung der Speicherdauer;
das Bestehen eines Rechts auf Berichtigung oder Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, eines Rechts auf Einschränkung der Verarbeitung durch den Verantwortlichen oder eines Widerspruchsrechts gegen diese Verarbeitung;
das Bestehen eines Beschwerderechts bei einer Aufsichtsbehörde;
alle verfügbaren Informationen über die Herkunft der Daten, wenn die personenbezogenen Daten nicht bei der betroffenen Person erhoben werden;
das Bestehen einer automatisierten Entscheidungsfindung einschließlich Profiling gemäß Art. 22 Abs. 1 und 4 DSGVO und – zumindest in diesen Fällen – aussagekräftige Informationen über die involvierte Logik sowie die Tragweite und die angestrebten Auswirkungen einer derartigen Verarbeitung für die betroffene Person.

Ihnen steht das Recht zu, Auskunft darüber zu verlangen, ob die Sie betreffenden personenbezogenen Daten in ein Drittland oder an eine internationale Organisation übermittelt werden. In diesem Zusammenhang können Sie verlangen, über die geeigneten Garantien gem. Art. 46 DSGVO im Zusammenhang mit der Übermittlung unterrichtet zu werden.

b. Recht auf Berichtigung

Sie haben ein Recht auf Berichtigung und/oder Vervollständigung gegenüber dem Verantwortlichen, sofern die verarbeiteten personenbezogenen Daten, die Sie betreffen, unrichtig oder unvollständig sind. Der Verantwortliche hat die Berichtigung unverzüglich vorzunehmen.

c. Recht auf Einschränkung der Verarbeitung

Unter den folgenden Voraussetzungen können Sie die Einschränkung der Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten verlangen:

wenn Sie die Richtigkeit der Sie betreffenden personenbezogenen Daten für eine Dauer bestreiten, die es dem Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen;
die Verarbeitung unrechtmäßig ist und Sie die Löschung der personenbezogenen Daten ablehnen und stattdessen die Einschränkung der Nutzung der personenbezogenen Daten verlangen;
der Verantwortliche die personenbezogenen Daten für die Zwecke der Verarbeitung nicht länger benötigt, Sie diese jedoch zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen benötigen; oder
wenn Sie Widerspruch gegen die Verarbeitung gemäß Art. 21 Abs. 1 DSGVO eingelegt haben und noch nicht feststeht, ob die berechtigten Gründe des Verantwortlichen gegenüber Ihren Gründen überwiegen.

Wurde die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten eingeschränkt, dürfen diese Daten – von ihrer Speicherung abgesehen – nur mit Ihrer Einwilligung oder zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen oder zum Schutz der Rechte einer anderen natürlichen oder juristischen Person oder aus Gründen eines wichtigen öffentlichen Interesses der Union oder eines Mitgliedstaats verarbeitet werden.

Wurde die Einschränkung der Verarbeitung nach den o. g. Voraussetzungen vorgenommen, werden Sie von dem Verantwortlichen unterrichtet, bevor die Einschränkung aufgehoben wird.

d. Recht auf Löschung

(1) Löschungspflicht

Sie können von dem Verantwortlichen verlangen, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten unverzüglich gelöscht werden, und der Verantwortliche ist verpflichtet, diese Daten unverzüglich zu löschen, sofern einer der folgenden Gründe zutrifft:

a. Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder auf sonstige Weise verarbeitet wurden, nicht mehr notwendig.
b. Sie widerrufen Ihre Einwilligung, auf die sich die Verarbeitung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO stützte, und es fehlt an einer anderweitigen Rechtsgrundlage für die Verarbeitung.
c. Sie legen gem. Art. 21 Abs. 1 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein und es liegen keine vorrangigen berechtigten Gründe für die Verarbeitung vor, oder Sie legen gem. Art. 21 Abs. 2 DSGVO Widerspruch gegen die Verarbeitung ein.
d. Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden unrechtmäßig verarbeitet.
e. Die Löschung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten ist zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung nach dem Unionsrecht oder dem Recht der Mitgliedstaaten erforderlich, dem der Verantwortliche unterliegt.
f. Die Sie betreffenden personenbezogenen Daten wurden in Bezug auf angebotene Dienste der Informationsgesellschaft gemäß Art. 8 Abs. 1 DSGVO erhoben.

a. Information an Dritte

Hat der Verantwortliche die Sie betreffenden personenbezogenen Daten öffentlich gemacht und ist er gem. Art. 17 Abs. 1 DSGVO zu deren Löschung verpflichtet, so trifft er unter Berücksichtigung der verfügbaren Technologie und der Implementierungskosten angemessene Maßnahmen, auch technischer Art, um für die Datenverarbeitung Verantwortliche, die die personenbezogenen Daten verarbeiten, darüber zu informieren, dass Sie als betroffene Person von ihnen die Löschung aller Links zu diesen personenbezogenen Daten oder von Kopien oder Replikationen dieser personenbezogenen Daten verlangt haben.

b. Ausnahmen

Das Recht auf Löschung besteht nicht, soweit die Verarbeitung erforderlich ist

a. zur Ausübung des Rechts auf freie Meinungsäußerung und Information;
b. zur Erfüllung einer rechtlichen Verpflichtung, die die Verarbeitung nach dem Recht der Union oder der Mitgliedstaaten, dem der Verantwortliche unterliegt, erfordert, oder zur Wahrnehmung einer Aufgabe, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde;
c. aus Gründen des öffentlichen Interesses im Bereich der öffentlichen Gesundheit gemäß Art. 9 Abs. 2 lit. h und i sowie Art. 9 Abs. 3 DSGVO;
d. für im öffentlichen Interesse liegende Archivzwecke, wissenschaftliche oder historische Forschungszwecke oder für statistische Zwecke gem. Art. 89 Abs. 1 DSGVO, soweit das unter Abschnitt a genannte Recht voraussichtlich die Verwirklichung der Ziele dieser Verarbeitung unmöglich macht oder ernsthaft beeinträchtigt; oder
e. zur Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

e. Recht auf Unterrichtung

Haben Sie das Recht auf Berichtigung, Löschung oder Einschränkung der Verarbeitung gegenüber dem Verantwortlichen geltend gemacht, ist dieser verpflichtet, allen Empfängern, denen die Sie betreffenden personenbezogenen Daten offengelegt wurden, diese Berichtigung oder Löschung der Daten oder Einschränkung der Verarbeitung mitzuteilen, es sei denn, dies erweist sich als unmöglich oder ist mit einem unverhältnismäßigen Aufwand verbunden.
Ihnen steht gegenüber dem Verantwortlichen das Recht zu, über diese Empfänger unterrichtet zu werden.

f. Recht auf Datenübertragbarkeit

Sie haben das Recht, die Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die Sie dem Verantwortlichen bereitgestellt haben, in einem strukturierten, gängigen und maschinenlesbaren Format zu erhalten. Außerdem haben Sie das Recht, diese Daten einem anderen Verantwortlichen ohne Behinderung durch den Verantwortlichen, dem die personenbezogenen Daten bereitgestellt wurden, zu übermitteln, sofern

die Verarbeitung auf einer Einwilligung gem. Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO oder Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO oder auf einem Vertrag gem. Art. 6 Abs. 1 lit. b DSGVO beruht und
die Verarbeitung mithilfe automatisierter Verfahren erfolgt.

In Ausübung dieses Rechts haben Sie ferner das Recht, zu erwirken, dass die Sie betreffenden personenbezogenen Daten direkt von einem Verantwortlichen einem anderen Verantwortlichen übermittelt werden, soweit dies technisch machbar ist. Freiheiten und Rechte anderer Personen dürfen hierdurch nicht beeinträchtigt werden.

Das Recht auf Datenübertragbarkeit gilt nicht für eine Verarbeitung personenbezogener Daten, die für die Wahrnehmung einer Aufgabe erforderlich ist, die im öffentlichen Interesse liegt oder in Ausübung öffentlicher Gewalt erfolgt, die dem Verantwortlichen übertragen wurde.

g. Widerspruchsrecht

Sie haben das Recht, aus Gründen, die sich aus Ihrer besonderen Situation ergeben, jederzeit gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten, die aufgrund von Art. 6 Abs. 1 lit. e oder f DSGVO erfolgt, Widerspruch einzulegen; dies gilt auch für ein auf diese Bestimmungen gestütztes Profiling.

Der Verantwortliche verarbeitet die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr, es sei denn, er kann zwingende schutzwürdige Gründe für die Verarbeitung nachweisen, die Ihre Interessen, Rechte und Freiheiten überwiegen, oder die Verarbeitung dient der Geltendmachung, Ausübung oder Verteidigung von Rechtsansprüchen.

Werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten verarbeitet, um Direktwerbung zu betreiben, haben Sie das Recht, jederzeit Widerspruch gegen die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten zum Zwecke derartiger Werbung einzulegen; dies gilt auch für das Profiling, soweit es mit solcher Direktwerbung in Verbindung steht.

Widersprechen Sie der Verarbeitung für Zwecke der Direktwerbung, so werden die Sie betreffenden personenbezogenen Daten nicht mehr für diese Zwecke verarbeitet.

Sie haben die Möglichkeit, im Zusammenhang mit der Nutzung von Diensten der Informationsgesellschaft – ungeachtet der Richtlinie 2002/58/EG – Ihr Widerspruchsrecht mittels automatisierter Verfahren auszuüben, bei denen technische Spezifikationen verwendet werden.

h. Recht auf Widerruf der datenschutzrechtlichen Einwilligungserklärung

Sie haben das Recht, Ihre datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung jederzeit zu widerrufen. Durch den Widerruf der Einwilligung wird die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung nicht berührt.

i. Automatisierte Entscheidung im Einzelfall einschließlich Profiling

Sie haben das Recht, nicht einer ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhenden Entscheidung unterworfen zu werden, die Ihnen gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder Sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt.
Dies gilt nicht, wenn die Entscheidung

für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen Ihnen und dem Verantwortlichen erforderlich ist,
aufgrund von Rechtsvorschriften der Union oder der Mitgliedstaaten, denen der Verantwortliche unterliegt, zulässig ist und diese Rechtsvorschriften angemessene Maßnahmen zur Wahrung Ihrer Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen enthalten, oder
mit Ihrer ausdrücklichen Einwilligung erfolgt.

Allerdings dürfen diese Entscheidungen nicht auf besonderen Kategorien personenbezogener Daten nach Art. 9 Abs. 1 DSGVO beruhen, sofern nicht Art. 9 Abs. 2 lit. a oder g gilt und angemessene Maßnahmen zum Schutz der Rechte und Freiheiten sowie Ihrer berechtigten Interessen getroffen wurden.

Hinsichtlich der in 1 und 3 genannten Fälle trifft der Verantwortliche angemessene Maßnahmen, um die Rechte und Freiheiten sowie Ihre berechtigten Interessen zu wahren, wozu mindestens das Recht auf Erwirkung des Eingreifens einer Person seitens des Verantwortlichen, auf Darlegung des eigenen Standpunkts und auf Anfechtung der Entscheidung gehört.

j. Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde

Unbeschadet eines anderweitigen verwaltungsrechtlichen oder gerichtlichen Rechtsbehelfs steht Ihnen das Recht auf Beschwerde bei einer Aufsichtsbehörde, insbesondere in dem Mitgliedstaat Ihres Aufenthaltsorts, Ihres Arbeitsplatzes oder des Orts des mutmaßlichen Verstoßes, zu, wenn Sie der Ansicht sind, dass die Verarbeitung der Sie betreffenden personenbezogenen Daten gegen die DSGVO verstößt.

Die Aufsichtsbehörde, bei der die Beschwerde eingereicht wurde, unterrichtet den Beschwerdeführer über den Stand und die Ergebnisse der Beschwerde einschließlich der Möglichkeit eines gerichtlichen Rechtsbehelfs nach Art. 78 DSGVO.

Stand: September 2026

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